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達州市公安局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局關于2019年招聘警務輔助人員的公告

經(jīng)報請經(jīng)開區(qū)黨工委、管委會同意，按照省公安廳、市公安局關于警務輔助人員（輔警）招錄工作的相關要求，經(jīng)開區(qū)公安分局決定面向社會招聘20名警務輔助人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘名額

警務輔助人員20名（其中文職輔警8名，男女不限；勤務輔警12名，限男性）

二、招聘對象、范圍和條件

（一）具有達州市常住戶口；

（二）大專以上文化程度，退伍軍人或從事過警務輔助工作的可放寬至高中（含職高、中專）；

（三）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的精神；

（四）遵紀守法，品行端正，身心健康；

（五）年齡18周歲以上、30周歲以下（1989年1月1日-2001年1月1日期間出生），從事過警務輔助工作的可適當放寬；

（六）男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.58米（文職輔警有特殊專長的或從事過警務輔助工作的可適當放寬）；裸眼視力均在4.6以上（退役軍人，文職輔警有特殊專長的，從事過警務輔助工作的矯正視力4.8以上）。

（七）男性體重不低于55千克，女性體重不低于45千克。過于肥胖和消瘦者不能錄用。（體重不能超過標準體重25%，不低于標準體重15%。標準體重（千克）=身高（厘米）-110）。

（八）招聘后服從分配

（九）與其他單位沒有勞務合同

（十）同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：

1.公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女；

2.在職公安民警配偶、子女；

3.退役士兵；

4.警察類或政法類院校畢業(yè)生；

5.見義勇為積極分子和先進個人；

6.從事過警務輔助工作；

7.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

（十一）有下列情形之一的不屬招聘對象：

1. 受過刑事處罰或者治安管理處罰；

 2. 有較為嚴重的個人不良信用記錄；

3. 因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘；

4 家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動。

三、職位設置及相關要求

四、報名及資格審查 
     （一）報考時間、地點和方式
      報名時間：2019年2月13日至2月22日（周一至周五9:00——17:00）。

報名地點：達州市公安局經(jīng)開區(qū)分局政工科辦公室（達州南公路物流港）。

報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式報名，報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整、有效，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

注意：凡有關材料信息不實，填報虛假信息或提供虛假材料的，或不符合報考條件和要求的，一經(jīng)查實，取消該報考人員的報考資格。

    （二）需要提供的證件及材料

報考人員須提供：1、本人身份證、戶口本、學歷證書 (退伍軍人另需提供退伍證，從事過警務輔助工作的需提供原所在單位政工部門證明)以及相關證明材料原件和復印件；2、《經(jīng)開區(qū)公安分局2018年公安輔警人員招錄報名表》（現(xiàn)場填寫）；3、本人近期1寸免冠彩照3張；4、個人征信報告；5、其他佐證材料。

（三）資格審查

分局對報考人員的資格進行審查，審查工作貫穿本次招聘全過程，招聘工作的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格，一切責任應由報考人員承擔。資格審查

五、考試程序

招錄工作共分體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示、崗前培訓7個程序。

（一）體能測試。測試項目為男子1000米跑、俯臥撐、立定跳遠；女子800米跑、1分鐘仰臥起坐、立定跳遠。體測標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行（體測時間另行通知）；體能測試結(jié)果按照標準確定為合格和不合格，合格的進入筆試環(huán)節(jié)，不合格者淘汰。

（二）筆試（閉卷）。筆試內(nèi)容為公文寫作和治安基礎知識，共100分，筆試成績按總成績的40%計入總分，治安基礎知識為《治安管理處罰法》一、二、四章內(nèi)容。（筆試時間、地點、方式另行通知）。

（三）面試。參加面試人員按聘用職位1:1.2的比例以筆試成績從高到低確定，最后1名筆試成績相同的一并進入面試（面試時間另行通知），面試總分100分，面試成績按總成績的60%計入總分。（當面試人數(shù)達不到1:1.2比例時，則全部參加面試；實際錄取人數(shù)與參加面試人數(shù)的比例不能高于1:1.2）

最后總分=筆試成績×40%﹢面試成績×60%。（考試總成績、進入體檢人員名單、體檢時間、體檢統(tǒng)一集合地點詳見經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站）

考試成績在一年內(nèi)均有效，如遇職位空缺，按照成績從高到低依次遞補。

（四）體檢。分局按照總成績及體能測試結(jié)果，按招聘崗位從高到低確定等額人員參加體檢（體檢時間另行通知），總分相同者按照符合優(yōu)先條件人員、面試成績確定人員。體檢實行等額體檢，體檢費由參加體檢的考生自行負責，體檢標準參照《公務員體檢錄用通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢結(jié)果有異議的，在體檢結(jié)論公布之日起1日內(nèi)提出復檢申請，可復檢一次。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按總成績和體能測試結(jié)果依次遞補?！　?/span>

（五）政審。體檢合格人員進行政審，政審不合格人員不予聘用。因政審不合格出現(xiàn)人員空缺的，按總成績由高到低依次遞補。

（六）公示。政審結(jié)束后，招聘結(jié)果在經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)公示；公示期間因出現(xiàn)不合格而人員空缺的，按總成績由高至低依次遞補。

（七）崗前培訓。對擬招聘人員集中崗前培訓，培訓合格的納入試用期（試用期二個月），與用人單位簽定勞動合同，合同期限為二年。

六、待遇。

（一）薪酬按每人每年約四萬五千元（含五險一金、相關裝備等）保障。

（二）根據(jù)國家、省、市規(guī)定，單位為輔警人員依法繳納社會保險單位應承擔部分；個人應繳部分由個人承擔，個人自行繳納或者單位從工資中扣除統(tǒng)一代繳。

（三）合同期間的因公負傷致殘、職業(yè)病、死亡、非因公負傷和患病均按國家、省、市相關規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

此次輔警招聘在市公安局政治部的指導下，由經(jīng)開區(qū)公安分局組織實施，經(jīng)開區(qū)紀工委全程監(jiān)督，堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴肅工作紀律，防止和杜絕不正之風。

此公告解釋權(quán)歸經(jīng)開區(qū)公安分局。

咨詢電話：0818-2257793

監(jiān)督電話：0818-2257539

信息來源：經(jīng)開區(qū)公安分局